Analista de Reclutamiento

Acerca del puesto

El Analista de Reclutamiento, bajo modalidad de proyecto, será responsable de garantizar que el campus UVM Lomas Verdes cuente con el personal docente necesario para el arranque del ciclo escolar, cumpliendo los lineamientos institucionales.

Responsabilidades principales

• Gestionar y dar seguimiento a las requisiciones de las Direcciones Académicas, asegurando que el 100 % de los grupos tengan profesorado calificado antes del inicio del ciclo.
• Integrar oportunamente los expedientes del personal docente de nuevo ingreso y validar su cumplimiento para auditorías institucionales.
• Monitorear KPIs de Recursos Humanos (tiempo de cobertura, efectividad de contratación y calidad del perfil) e implementar acciones de mejora continua.
• Diseñar e ejecutar estrategias de búsqueda activa (headhunting) en redes profesionales como LinkedIn para atraer docentes de preparatoria, licenciatura, posgrado y especialidades.
• Evaluar perfiles académicos, verificando grados requeridos (maestría o doctorado) y cédulas profesionales.
• Coordinar procesos de clase muestra y paneles de evaluación técnica con las Direcciones Académicas.
• Obtener y validar referencias laborales.

Perfil requerido

• Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
• De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles especializados.
• Conocimiento en el uso de redes sociales y profesionales.
• Deseable experiencia en entornos educativos o globales.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Uso de plataformas de gestión académica como Moodle, Blackboard o Microsoft Teams.
• Capacidad para utilizar LinkedIn y otras redes profesionales en procesos de headhunting.