Analista de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Analist Recruitment en Selectie ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen onze fotovoltaïsche activiteiten. Je werkt nauw samen met operationele en administratieve afdelingen om de juiste talenten aan te trekken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitment‑ en selectieproces voor operationeel en administratief personeel in de fotovoltaïsche sector.
• Vacatures publiceren, eerste screenings uitvoeren en persoonlijke interviews coördineren.
• Recruitmentvoortgangsrapporten opstellen en relevante metrics analyseren.
• Samenwerken met afdelingsleiders om de juiste kandidaten te selecteren.

Gewenst profiel

• Afgeronde bacheloropleiding in Psychologie, Human Relations, Administratie of een verwante richting.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment en selectie.
• Solide kennis van wervingsmethoden, interviewtechnieken en psychometrische evaluaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
• Beschikbaarheid om op locatie te werken.

Vereiste vaardigheden

• Excel (intermediair tot gevorderd niveau).
• Google Sheets.

Wat wij bieden

• Competitief maandsalaris.
• Wettelijke en aanvullende arbeidsvoorwaarden vanaf de eerste werkdag.
• Professionele groeimogelijkheden in een dynamische industriële omgeving.
• Uitstekende werksfeer.