Asesor de ventas Ford
360 TALENT ACQUISITION · Ciudad de México
Job description
Over de functie
Voor een prestigieuze automobielagency zoeken wij een gedreven verkoopadviseur voor het merk Ford. Je werkt in een dynamische dealeromgeving en bent verantwoordelijk voor de verkoop van nieuwe en seminueuwe voertuigen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Actief benaderen en adviseren van potentiële klanten in de showroom.
- Verkopen van nieuwe en seminueuwe Ford‑auto’s en aanvullende verzekeringsproducten.
- Opvolgen van leads en onderhouden van klantrelaties om herhalingsaankopen te stimuleren.
- Bereiken van maandelijkse verkoop‑ en commissiedoelstellingen.
Gewenst profiel
- Minimaal één jaar ervaring in de verkoop van nieuwe of seminueuwe auto's.
- Afgeronde middelbare school (bachelor).
- Leeftijd tussen 20 en 50 jaar.
- Goede communicatieve vaardigheden en een passie voor verkoop.
Vereiste vaardigheden
- Bekendheid met Microsoft Office‑pakketten.
- Kennis van voertuigmodellen en -specificaties.
Wat wij bieden
- Aantrekkelijke commissies op autoverkopen en verzekeringen.
- Een stimulerende werkomgeving binnen een toonaangevende automotive agency.
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Mexico.
Salaries by job title
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
Published 1 month ago
Expires 3 weeks from now
24 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
360 TALENT ACQUISITION
Ciudad de México
Related job offers
-
Innovation Consultant – Mexico City
inspiralia Ciudad de México -
Líder de Equipo de Customer Success
fudo Ciudad de México -
Promotor de crédito grupal (sueldo base más comisiones sin tope)
Compartamos Banco Ciudad de México -
Medical Staffing Sales Representative – LATAM (Remote)
psyphycare-7d99d547f19b -
Representante de Ventas Internas
gudel Monterrey