Community Manager - Trabajo Remoto

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Community Manager especializado en Recursos Humanos y Administración para fortalecer la presencia digital de la organización y apoyar la atracción de talento. La posición permite trabajar de forma remota o bajo un esquema híbrido, con presencia ocasional en la zona centro de la Ciudad de México.

Responsabilidades principales

• Crear y programar contenido para redes sociales alineado con la marca empleadora.
• Difundir vacantes y apoyar campañas de atracción de talento.
• Gestionar mensajes y consultas de la comunidad en línea.
• Actualizar contenido institucional en plataformas digitales.
• Elaborar reportes básicos sobre el desempeño de publicaciones.

Perfil requerido

• Persona creativa y organizada.
• Interés en el desarrollo del talento humano y la comunicación organizacional.
• Deseo de adquirir experiencia en reclutamiento digital y gestión de comunidades.

Habilidades requeridas

• Capacidad para redactar y adaptar mensajes a diferentes audiencias.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales.
• Habilidad para analizar métricas simples y generar reportes.

Lo que ofrecemos

• Modalidad de trabajo flexible (remoto o híbrido).
• Oportunidad de desarrollo profesional en comunicación y recursos humanos.
• Entorno colaborativo y orientado al talento.