Coordinación de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Se busca un profesional para liderar la gestión colectiva y el blindaje laboral en el CEDIS de San Lorenzo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento estricto de la Ley Federal del Trabajo y los marcos regulatorios aplicables.

Responsabilidades principales

• Gestionar la relación sindical, profesionalizando y capacitando al comité sindical.
• Implementar un comité sindical operativo para resolver asuntos de recursos humanos y legales.
• Negociar contratos colectivos alineados al mercado y presupuesto, analizando la competitividad salarial por giro, zona y central sindical.
• Flexibilizar cláusulas contractuales obsoletas y adaptarlas al contexto laboral actual.
• Coordinar procesos legales como revisión de CCT, elecciones de comité, formación de líderes y mitigación de riesgos laborales.
• Liderar auditorías CARE y la revisión de la NOM‑035, generando planes de acción para mitigar riesgos y quejas laborales.
• Implementar el BCP para incidentes colectivos y procesos de huelga, incluyendo entrenamiento e implementación.
• Atender procesos legales ante autoridades como JFCA, STPS y otros organismos.

Perfil requerido

• Egresado de la carrera de Derecho.
• Experiencia en negociación contractual y salarial de convenios colectivos.
• Dominio del inglés a nivel intermedio‑avanzado.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y marcos regulatorios aplicables.

Habilidades requeridas