Coordinador de Cultura y Experiencia del Colaborador

Acerca del puesto

Arca Continental busca un Coordinador de Cultura y Experiencia del Colaborador que diseñe, coordine e implemente iniciativas globales para fortalecer el compromiso y la conexión con la cultura organizacional. El rol asegura la alineación con la estrategia de negocio y la adaptación a las necesidades locales de cada país.

Responsabilidades principales

• Coordinar iniciativas de cultura, marca empleadora, respeto, equidad e inclusión, garantizando mensajes consistentes y experiencias alineadas a la estrategia global.
• Implementar programas que promuevan la cultura, el propósito y los principios culturales, y dar seguimiento a su adopción en los diferentes países.
• Mapear, evaluar y mejorar el Employee Journey en etapas clave como reclutamiento, onboarding, cross‑boarding, desarrollo, reconocimiento, movilidad y salida.
• Diseñar y gestionar contenido digital para campañas internas y externas, integrando storytelling y formatos innovadores.
• Coordinar campañas globales de comunicación interna, bienestar, reconocimiento y equidad, impulsando la participación y el sentido de pertenencia.
• Administrar encuestas de clima organizacional y pulsos, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora.
• Acompañar procesos de onboarding, cross‑boarding y off‑boarding, identificando oportunidades de mejora.
• Proponer mejoras basadas en datos, tendencias y mejores prácticas, colaborando con equipos locales y globales.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Comunicación, Mercadotecnia, Psicología, Administración, Capital Humano o carrera afín.
• Experiencia coordinando proyectos globales o regionales de cultura, comunicación interna, experiencia del colaborador, marca empleadora o gestión de talento.
• Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Capacidad para diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna.
• Competencia en gestión de contenido digital y storytelling.
• Habilidad para analizar encuestas de clima y datos de experiencia del colaborador.
• Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y en entornos multiculturales.