Coordinador de Recursos Humanos Temporal

Acerca del puesto

Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos Temporal para liderar la agenda de RR.HH. en nuestra planta de Toluca. El rol combina la ejecución táctica de procesos de relaciones laborales, cumplimiento normativo y desarrollo del talento, con un impacto directo en la continuidad del negocio.

Responsabilidades principales

• Gestionar y reportar indicadores clave de RH (rotación, ausentismo, incapacidades) para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Asesorar a líderes operativos en la correcta aplicación de políticas laborales, asegurando el cumplimiento de la LFT, CCT y normativas internas.
• Coordinar el reclutamiento de posiciones operativas y actualizar los descriptivos de puesto alineados a las funciones reales.
• Liderar procesos de evaluación de desempeño e impulsar planes de carrera para el personal operativo.
• Diseñar e implementar acciones para fortalecer el clima laboral, la motivación y la gestión preventiva de relaciones sindicales.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines.
• 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con enfoque en relaciones laborales en entornos sindicalizados.
• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
• Experiencia en la gestión de indicadores de RH (rotación, ausentismo, desempeño).
• Manejo intermedio‑avanzado de Excel.
• Inglés a nivel intermedio‑alto.

Habilidades requeridas

• Excel (intermedio‑avanzado).
• Inglés (intermedio‑alto).

Lo que ofrecemos

• Paquete integral de beneficios diseñado para apoyar diferentes momentos de la vida.
• Reconocimiento por el impacto generado en la operación.
• Oportunidad de influir en decisiones estratégicas dentro de una empresa multinacional.