Generalista de Recursos Humanos II

Acerca del puesto

Regal Rexnord busca un/a Generalista de Recursos Humanos II en Piedras Negras, con enfoque en capacitación y desarrollo del personal. La función incluye administrar la matriz de habilidades, gestionar el seguimiento de certificaciones, coordinar cursos de inducción y apoyar la mejora continua en el área de RR.HH.

Responsabilidades principales

• Mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones.
• Seguir el avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda) y evaluar el cumplimiento en tiempo según los estándares establecidos.
• Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) de forma anual y/o semestral con las jefaturas de área, alineando los planes de capacitación con los objetivos organizacionales.
• Coordinar e impartir cursos de inducción a nuevos ingresos sobre reglamentos, cultura organizacional y procesos internos, y analizar su efectividad mediante asistencia, evaluaciones, calificaciones y retroalimentación del instructor.
• Capturar y controlar la información de certificaciones en los sistemas correspondientes.
• Colaborar en indicadores y métricas del área de capacitación y coordinarse con Seguridad, Calidad o Producción para cumplir las formaciones requeridas por normativas o auditorías.
• Gestionar la facturación de servicio de comedor y transporte de personal, y elaborar y actualizar los pasaportes del personal.
• Realizar modificaciones, altas y bajas de JIBS en el sistema de acuerdo a ISO, capturar cursos en STPS y elaborar DC-3.
• Aplicar un enfoque de mejora continua, apoyar eventos de RR.HH. que impacten el clima laboral y colaborar en la elaboración de indicadores del área.