Coordinador de Relacionamiento Comunitario

Acerca del puesto

Orbia Advance Corporation busca un Coordinador de Relacionamiento Comunitario en Coatzacoalcos. La empresa, con operaciones en 41 países y más de 22 mil empleados, busca fortalecer su Licencia Social para Operar mediante el análisis de actores locales, la prevención de riesgos sociales y la gestión de programas de inversión comunitaria.

Responsabilidades principales

• Gestionar grupos de interés: analizar y mapear actores de la zona de influencia y definir estrategias de relacionamiento comunitario que fortalezcan la Licencia Social para Operar.
• Identificar y mitigar riesgos sociales y operativos, proponiendo medidas preventivas y correctivas según los estándares corporativos.
• Establecer canales de comunicación transparentes con comunidades, autoridades, líderes sociales y organizaciones de la sociedad civil, atendiendo expectativas, quejas y reclamos.
• Acompañar procesos de negociación y compensación en coordinación con Operaciones, HSE&S y Legal.
• Coordinar la formalización, seguimiento y cumplimiento de convenios con comunidades y otros grupos de interés.
• Diseñar e implementar programas de inversión comunitaria y voluntariado corporativo que apoyen el desarrollo local y la sostenibilidad del negocio.

Perfil requerido

• Pregrado en Trabajo Social, Periodismo, Sociología, Relaciones Internacionales, Derecho o afines.
• Maestría en temas de sustentabilidad, responsabilidad social corporativa o innovación social.
• 5 años de experiencia en proyectos o áreas afines (relaciones institucionales, responsabilidad social, sustentabilidad social).
• Experiencia en relaciones difíciles con comunidades y en proyectos sociales con ONGs, líderes comunitarios y aliados.
• Conocimiento de las normativas legales sobre compensaciones, impactos sociales y ambientales.

Habilidades requeridas

• Programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, Outlook).
• Experiencia en negociación (progresiva, situacional, acomodativa y colaborativa).
• Generación de reportes e indicadores de gestión.
• Competencias de comunicación, liderazgo, toma de decisiones, cumplimiento de objetivos, innovación y planificación.