Coordinador/a de Reclutamiento

Acerca del puesto

Se busca un/a Coordinador/a de Reclutamiento para liderar y gestionar el proceso de atracción de talento, garantizando la cobertura de vacantes en el menor tiempo posible y asegurando la idoneidad de los perfiles seleccionados.

Responsabilidades principales

• Supervisar y dar seguimiento al plan de trabajo diario del equipo de reclutamiento.
• Asignar y balancear la carga de vacantes entre los reclutadores.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento locales y foráneas (campo, redes sociales, ferias de empleo, intercambios de cartera).
• Actualizar los perfiles de puesto alineados con las necesidades de los clientes internos.
• Validar filtros de entrevista, pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos.
• Coordinar la presentación de ternas a los gerentes, asegurando el ajuste técnico y cultural.
• Monitorear indicadores como tiempo de cobertura, costo por contratación y rotación temprana.

Perfil requerido

• Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación o carrera afín.
• 2 a 3 años de experiencia en coordinación, supervisión o reclutamiento senior.
• Experiencia manejando perfiles masivos/operativos y administrativos.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de fuentes de reclutamiento (LinkedIn, Computrabajo, Indeed, redes sociales).
• Interpretación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
• Excel intermedio‑avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos).

Lo que ofrecemos

• Igualdad de oportunidades, inclusión laboral y no discriminación.
• Ambiente de trabajo que acepta personas con discapacidad, comunidad LGBT, adultos mayores y afro‑mexicanas.