Ejecutivo de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Ejecutivo de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor operationele, administratieve en leidinggevende functies. Je werkt nauw samen met de HR‑afdeling en draagt bij aan een effectieve personeelsstrategie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren van vacatures op sociale media en jobboards.
• Uitvoeren van eerste, diepgaande en competentiegerichte interviews.
• Opvragen van arbeidsreferenties.
• Opstellen van psychometrische rapporten.
• Opstellen van integrale rapporten.
• Opstellen van functieomschrijvingen en -profielen.

Gewenst profiel

• Licentie in Organisatiepsychologie, Bedrijfsinnovatie of een gelijkwaardige opleiding.
• Minimale leeftijd van 24 jaar.
• Afgeronde bacheloropleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in werving voor operationele, administratieve en leidinggevende posities.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Extravert en verantwoordelijk.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office

Wat wij bieden

• Fulltime dienstverband van maandag tot vrijdag, 9:00‑18:00.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Kleine medische verzekering.
• Bedrijfs­telefoon.