Especialista de selección de personal

Over de functie

Als Especialista de selección de personal ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen diverse afdelingen. Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste talenten aan te trekken en te selecteren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van volledige recruitmentprocessen voor verschillende functies.
• Publiceren van vacatures op jobboards en professionele netwerken.
• Actief zoeken en aantrekken van kandidaten via diverse wervingskanalen.
• Opstellen en evalueren van functieprofielen.
• Coördineren van interviews met afdelingsleiders.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Actueel houden van de kandidaten‑database.

Gewenst profiel

• Licentiaatsdiploma in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante studierichting.
• Minimaal 4 jaar ervaring in werving en selectie.
• Diepgaande kennis van interviewmethoden en competentie‑evaluaties.
• Resultaatgerichte werkhouding en uitstekende servicegerichtheid naar kandidaten.
• Vloeiend Engels (gevorderd niveau).

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het gebruik van jobboards en wervingsplatformen.
• Bekendheid met methoden voor competentie‑gebaseerde beoordeling.
• Geavanceerde beheersing van de Engelse taal.