Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos que brinde soporte administrativo y operativo integral, gestionando todo el ciclo de vida del empleado y garantizando la exactitud de la información. Trabajará estrechamente con los Socios de Negocio de RR.HH. para ejecutar iniciativas clave.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de contratación, incorporación, movimientos internos y salida.
• Mantener registros de empleados actualizados y cumplir con la normativa laboral mexicana.
• Procesar cambios en sistemas HRIS (Oracle u otros) como promociones y terminaciones.
• Administrar programas de beneficios (seguro médico, seguro de vida, etc.).
• Coordinar con Nómina, Legal, Finanzas y demás áreas para asegurar operaciones sin contratiempos.
• Preparar y emitir documentación de RR.HH. (carta de empleo, certificados, credenciales).
• Gestionar relaciones con proveedores de servicios de beneficios.
• Apoyar la planificación y ejecución de eventos y actividades de compromiso.

Perfil requerido

• Más de 3 años de experiencia en recursos humanos.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
• Amplia experiencia en administración de personal y procesos de nómina.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Alto nivel de integridad, ética y confidencialidad.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Dominio intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Experiencia con plataformas HRIS como Oracle o Workday.