HR Business Partner Sr. | Cultura, Talento & Transformación Digital

Buscamos a una persona apasionada por construir culturas de alto desempeño, impulsar talento y evolucionar la forma en la que vivimos Recursos Humanos.Buscamos un(a) HR Business Partner Sr. que sea aliado estratégico del negocio, con visión integral de RH, capacidad de ejecución y mentalidad de innovación.¿Qué harás en este rol?• Acompañar a líderes y equipos como socio estratégico de Recursos Humanos.• Diseñar e implementar iniciativas de cultura, talento, engagement y desarrollo organizacional.• Impulsar procesos de desempeño, planes de desarrollo y crecimiento de talento.• Analizar indicadores de personas para convertir datos en decisiones y planes de acción.• Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia y transformación de procesos de RH.• Explorar e implementar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la experiencia del colaborador.• Participar en la evolución de plataformas, ERPs y herramientas digitales del área.• Diseñar procesos simples, escalables y alineados al crecimiento del negocio.• Asegurar una excelente experiencia del colaborador durante todo su ciclo de vida.• Participar en la operación del día a día cuando sea necesario (somos un equipo estratégico, pero también hands on).Lo que buscamos:• Experiencia de 4 a 7 años en Recursos Humanos (ideal HRBP, Talento, Cultura o Desarrollo Organizacional).• Interés y experiencia utilizando herramientas digitales, Inteligencia Artificial o automatización de procesos.• Experiencia trabajando con ERPs, HRIS o plataformas tecnológicas de gestión.• Pensamiento estratégico combinado con una gran capacidad de ejecución.• Mentalidad analítica: capacidad de convertir información en propuestas y acciones.• Persona curiosa, dinámica, flexible y orientada a soluciones.• Capacidad para cuestionar, mejorar y construir nuevos procesos.• Ownership, autonomía y pasión por aprender.Requisitos:Disponibilidad para viajar de forma ocasional a Lerma (Estado de México) y Paraíso (Tabasco).Disponibilidad para trasladarse entre las diferentes empresas y oficinas del grupo en la Ciudad de México.Licencia de conducir vigente (deseable).Disponibilidad para atender proyectos en diferentes unidades de negocio.Buscamos una persona que quiera transformar Recursos Humanos, no solamente administrar procesos.Si te emociona construir, innovar y dejar huella, nos encantará conocerte. Show more Show less