HRP Recruitment and Selection

Acerca del puesto

Ejecutar la función de reclutamiento y selección de personal para dotar a la planta de AguP de los recursos humanos acordes a los requerimientos estratégicos. Además, controlar y reportar los KPI del departamento.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de selección y contratación conforme al perfil de puesto.
• Coordinar con el equipo de HR para lograr los objetivos del departamento.
• Dar seguimiento a vacantes de personal directo y agendar entrevistas.
• Elaborar y presentar reportes mensuales y semanales de contratación y KPI.
• Publicar vacantes en medios de publicidad y asegurar alta de asociados en SAP.
• Promover la seguridad, salud y protección ambiental según normas ISO 14001/45001.
• Atender auditorías internas y de certificación del sistema de calidad y medio ambiente.
• Apoyar la estrategia “People Matter” y fomentar un clima organizacional favorable.

Perfil requerido

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal en entornos industriales.
• Conocimiento de procesos de contratación y gestión de KPI.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.
• Familiaridad con normas ISO 14001, ISO 45001 y políticas de calidad.
• Habilidad para elaborar reportes y presentar datos de forma clara.

Habilidades requeridas

• SAP (alta de asociados y gestión de datos).
• Manejo de herramientas de reporte y seguimiento de KPI.