Junior Recruiter (thuiswerk)

Over de functie

Als Junior Recruiter werk je vanuit huis en ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten voor diverse functies, variërend van operationele rollen tot gespecialiseerde posities.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
• Screenen van cv's en voeren van eerste telefonische gesprekken.
• Coördineren van interviews tussen kandidaten en opdrachtgevers.
• Beheren van de kandidatenpipeline in ons online systeem.
• Volgen van de voortgang en rapporteren van resultaten aan het HR‑team.

Gewenst profiel

• Afgeronde middelbare school (Media Superior) of gelijkwaardig.
• Geen of weinig ervaring; we bieden volledige online training.
• Beschikbaarheid om te werken van maandag tot en met vrijdag, volgens eigen tijdschema.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Spaans.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van computergebruik en internet.
• Ervaring met sociale media of jobboards is een plus.

Wat wij bieden

• 100 % online training en onboarding.
• Flexibele werktijden, volledig thuiswerk.
• Commissiestructuur met uitbetaling per kandidaat (bijvoorbeeld $500‑$1000 per plaatsing).
• Snel een startdatum, directe indiensttreding.