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People Finance Manager

heinz · D.f.

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Senior 🇪🇸 Español
Excel PowerPoint SAP Power BI Tableau SQL

Job description

Acerca del puesto

Kraft Heinz busca un People Finance Manager en la Ciudad de México. El rol lidera la planeación financiera, control, proyección y optimización de los presupuestos de People, asegurando visibilidad financiera, disciplina en las rutinas ZBB y correcta ejecución de los costos de personal y gastos operacionales. Actúa como socio financiero del equipo de People y de Finanzas, traduciendo la estrategia de personas en supuestos, escenarios y decisiones financieras sostenibles.

Responsabilidades principales

  • Liderar la construcción anual del presupuesto de People para HILA, definiendo supuestos de compensación, beneficios, plantilla, movimientos organizacionales y movilidad, y consolidar las metas según la estrategia de la compañía.
  • Administrar la ejecución mensual de los paquetes ZBB de People, costos de nómina, headcount y gastos operacionales, con seguimiento contra AOP, Latest Estimate y forecast.
  • Desarrollar proyecciones y escenarios financieros, identificar riesgos y oportunidades, explicar desviaciones y recomendar acciones correctivas.
  • Asegurar los entregables de la gobernanza regional y local de cierres, forecasts y revisiones de presupuesto, con calidad y oportunidad.
  • Garantizar con Contraloría el registro contable de costos y gastos en SAP y P&L, incluyendo provisiones, reservas, reclasificaciones, recharges intercompañía y conciliaciones.
  • Liderar el costeo financiero de cambios de estructura, contrataciones, promociones, ajustes salariales, beneficios y proyectos de transformación.
  • Diseñar dashboards, modelos financieros y reportes ejecutivos con headcount, costos de nómina, gastos, variaciones y costo per cápita.
  • Fortalecer controles internos y la documentación de los procesos ZBB, dando soporte a auditorías.
  • Liderar iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos financieros.
  • Gestionar y desarrollar al equipo, y actuar como punto de contacto financiero entre People, FP&A, Controllership, Payroll, Rewards, HRBPs y líderes de negocio.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
  • 6 o más años en FP&A, controlling, People Finance, ZBB o gestión presupuestal.
  • Experiencia liderando ciclos de AOP, forecast, cierre y análisis de desviaciones.
  • Experiencia en gestión de equipos y coordinación regional o multigeografía ideal.
  • Inglés avanzado y español fluido.

Habilidades requeridas

  • Modelación financiera, escenarios y análisis de datos.
  • Presupuesto y headcount planning.
  • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
  • Manejo de SAP u otros ERPs financieros.
  • Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización.
  • Conocimiento de P&L, provisiones, conciliaciones y controles financieros.
  • SQL para bases de datos y automatización de reportes, ideal.
  • Compensación y beneficios, fiscal y legal, project management y mejora continua.

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Source : ats:workday

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