People Finance Manager
heinz · D.f.
Job description
Acerca del puesto
Kraft Heinz busca un People Finance Manager en la Ciudad de México. El rol lidera la planeación financiera, control, proyección y optimización de los presupuestos de People, asegurando visibilidad financiera, disciplina en las rutinas ZBB y correcta ejecución de los costos de personal y gastos operacionales. Actúa como socio financiero del equipo de People y de Finanzas, traduciendo la estrategia de personas en supuestos, escenarios y decisiones financieras sostenibles.
Responsabilidades principales
- Liderar la construcción anual del presupuesto de People para HILA, definiendo supuestos de compensación, beneficios, plantilla, movimientos organizacionales y movilidad, y consolidar las metas según la estrategia de la compañía.
- Administrar la ejecución mensual de los paquetes ZBB de People, costos de nómina, headcount y gastos operacionales, con seguimiento contra AOP, Latest Estimate y forecast.
- Desarrollar proyecciones y escenarios financieros, identificar riesgos y oportunidades, explicar desviaciones y recomendar acciones correctivas.
- Asegurar los entregables de la gobernanza regional y local de cierres, forecasts y revisiones de presupuesto, con calidad y oportunidad.
- Garantizar con Contraloría el registro contable de costos y gastos en SAP y P&L, incluyendo provisiones, reservas, reclasificaciones, recharges intercompañía y conciliaciones.
- Liderar el costeo financiero de cambios de estructura, contrataciones, promociones, ajustes salariales, beneficios y proyectos de transformación.
- Diseñar dashboards, modelos financieros y reportes ejecutivos con headcount, costos de nómina, gastos, variaciones y costo per cápita.
- Fortalecer controles internos y la documentación de los procesos ZBB, dando soporte a auditorías.
- Liderar iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos financieros.
- Gestionar y desarrollar al equipo, y actuar como punto de contacto financiero entre People, FP&A, Controllership, Payroll, Rewards, HRBPs y líderes de negocio.
Perfil requerido
- Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
- 6 o más años en FP&A, controlling, People Finance, ZBB o gestión presupuestal.
- Experiencia liderando ciclos de AOP, forecast, cierre y análisis de desviaciones.
- Experiencia en gestión de equipos y coordinación regional o multigeografía ideal.
- Inglés avanzado y español fluido.
Habilidades requeridas
- Modelación financiera, escenarios y análisis de datos.
- Presupuesto y headcount planning.
- Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
- Manejo de SAP u otros ERPs financieros.
- Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización.
- Conocimiento de P&L, provisiones, conciliaciones y controles financieros.
- SQL para bases de datos y automatización de reportes, ideal.
- Compensación y beneficios, fiscal y legal, project management y mejora continua.
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