Reclutador de Campo

Over de functie

Als Reclutador de Campo ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en aannemen van operationeel en technisch personeel via diverse veldstrategieën. Je werkt nauw samen met lokale partners en interne afdelingen om vacatures tijdig en volgens de operationele behoeften te vervullen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van wervingsstrategieën in het veld, zoals flyeren, perifoneeracties, job‑beurzen en mobiele wervingsmodules.
• Voeren van eerste gesprekken en toepassen van sociaaleconomische, psychometrische of technische filters.
• Publiceren van vacatures in traditionele en digitale media.
• Opzetten van samenwerkingen met lokale arbeidsbureaus, scholen, vakbonden en andere organisaties.
• Coördineren met de afdeling Veiligheid en Hygiëne voor personeelsinvoer.
• Documenteren van voortgang en rapporteren van indicatoren voor vacature‑dekking.
• Periodiek bezoeken van werkplekken en contact onderhouden met supervisors om nieuwe personeelsbehoeften te signaleren.
• Ondersteunen van grootschalige wervings‑ of beurs‑evenementen.
• Zorgen voor naleving van interne beleidsregels en arbeidswetgeving tijdens het selectieproces.

Gewenst profiel

• Technische opleiding of (onvoltooide) bachelor in Psychologie, Administratie of een verwante richting.
• Minimaal 1‑2 jaar ervaring met operationele en veldrekrutering.
• Kennis van interviewtechnieken en traditionele wervingskanalen.
• Basiskennis van Microsoft Office (Excel, Word).
• Geldig rijbewijs en bereidheid om lokaal te reizen.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Excel
• Microsoft Word

Wat wij bieden

• Carrière‑ontwikkeling
• Concurrerende beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Transparante salarissen
• Globale doorgroeimogelijkheden