Reclutador

Over de functie

Wij zoeken een ervaren recruiter die zich richt op het aantrekken en selecteren van technisch en gespecialiseerd talent voor operationele, technische en administratieve functies.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van technische, gespecialiseerde en administratieve profielen.
• Publiceren en beheren van vacatures op diverse platforms.
• Voeren van competentie‑interviews en het beoordelen van kandidaten.
• Coördineren van het selectieproces met afdelingsleiders.
• Volgen van kandidaten tot aan hun indiensttreding.
• Ontwikkelen van strategieën om gespecialiseerd talent aan te trekken.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante studie.
• Aantoonbare ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
• Resultaatgericht met een sterk gevoel voor urgentie.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en nauwgezet opvolgen van meerdere vacatures tegelijk.
• Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Servicegerichte houding en gericht op interne klanttevredenheid.

Vereiste vaardigheden

• Beheersen van diverse wervingsbronnen en -strategieën.
• Ervaring met competentie‑interviews.
• Capaciteit om het volledige selectieproces te monitoren.

Wat wij bieden

• Concurrerend salaris.
• Wettelijke en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 25 dagen vakantiegeld.
• Levensverzekering.
• Gesubsidieerde kantine.
• Werkrooster: maandag‑vrijdag 8:30‑19:00 (2 uur lunch) en zaterdag 9:00‑14:00.