Reclutador Junior – Operaciones

Over de functie

Als Reclutador Junior ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van operationele functies binnen onze vestiging in San Juan de los Lagos. Je werkt nauw samen met hiring managers en draagt bij aan een positieve kandidaatervaring.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het uitvoeren van wervingsprocessen van begin tot eind voor operationele posities.
• Vacatures publiceren op diverse platforms en talent‑attractiekanalen.
• Voorselectie en competentie‑interviews afnemen.
• De voortgang van selectie‑ en aannameprocessen monitoren en documentatie van indiensttreding beheren.
• Deelnemen aan job‑beurzen, wervingsdagen en talent‑attractiestrategieën.
• Rapportages en indicatoren over vacature‑dekking opstellen.
• Een positieve ervaring bieden aan kandidaten en hiring managers gedurende het gehele proces.

Gewenst profiel

• Afgeronde of onafgemaakte bachelor in Administratie, Psychologie, HR of een verwante studierichting.
• Minimaal één jaar ervaring in werving en selectie, bij voorkeur voor operationele profielen.
• Kennis van verschillende wervingsbronnen en talent‑attractiemethoden.
• Goede communicatieve, organisatorische en resultaatgerichte vaardigheden.
• Beschikbaarheid voor veldwerk en deelname aan job‑beurzen.
• Basiskennis van Microsoft Office.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wat wij bieden

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving.
• Continue training en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Stabiele arbeidsvoorwaarden en extra voordelen boven de wettelijke norm.
• Kansen om te groeien binnen een toonaangevend retailbedrijf.