Reclutador Operativo, Administrativo y Especializado

Over de functie

Ben jij gepassioneerd door het verbinden van talent met bedrijven? Wij zoeken een ervaren recruiter die operatieve, administratieve en gespecialiseerde posities kan invullen en effectieve aantrekkingstrategieën kan ontwikkelen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitment‑ en selectieproces van begin tot eind.
• Ontwerpen en uitvoeren van talent‑aantrekkingstrategieën voor diverse functietypes.
• Zorgdragen voor tijdige invulling van toegewezen vacatures.
• Uitvoeren van filtergesprekken en coördineren van interviews met leidinggevenden en klanten.
• Continu opvolgen van kandidaten van sollicitatie tot onboarding.
• Onderhouden van constante communicatie met interne en externe klanten.
• Opstellen van dossiers, rapportages en het monitoren van recruitment‑indicatoren.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Administratie of een verwante studierichting.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in werving en selectie.
• Ervaring met het recruteren van operationele, administratieve en gespecialiseerde profielen.
• Bekendheid met jobboards, sociale media en diverse talent‑bronnen.
• Ervaring in klantcontact, zowel intern als extern.
• Kennis van talent‑managementplatformen en competentie‑gebaseerde interviewtechnieken.
• Resultaatgericht, georganiseerd en gericht op het behalen van doelstellingen.
• Stabiliteit in eerdere dienstverbanden is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van jobboards en online vacatureplatformen.
• Effectief inzetten van sociale media voor talent‑sourcing.
• Beheersen van talent‑managementplatformen.
• Competentie‑gebaseerde interviewtechnieken.

Wat wij bieden

• Concurrerend netto maandsalaris, afhankelijk van ervaring.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Fulltime werkweek van maandag tot vrijdag, 9:00‑18:00 uur.
• Werkplek in Alcaldía Iztapalapa, dichtbij metrolijnen 2 en 12.
• Professionele ontwikkeling en deelname aan recruitmentprojecten voor diverse sectoren.