Reclutador Senior de TI – Trabajo Remoto

Acerca del puesto

En BairesDev buscamos un Reclutador Senior de TI para integrar nuestro equipo global de adquisición de talento. El rol es 100 % remoto y permite colaborar con clientes de alto nivel como Google y Rolls‑Royce, gestionando procesos de selección de principio a fin.

Responsabilidades principales

• Conducir el ciclo completo de reclutamiento: sourcing, entrevistas, pruebas técnicas, presentación y cierre de candidatos.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes, preparar a los candidatos y dar seguimiento post‑entrevista.
• Negociar ofertas y acompañar a los candidatos durante el proceso de contratación.
• Interpretar los requerimientos de cada vacante y adaptar la estrategia de búsqueda a las necesidades del cliente.
• Colaborar con el equipo comercial para impulsar el desarrollo de negocio.

Perfil requerido

• Mínimo 3 años de experiencia como reclutador, al menos 1 año en Full Life Cycle Recruiting en el área de TI.
• Licenciatura o experiencia equivalente de al menos 3 años en el sector.
• Inglés avanzado y excelentes habilidades de comunicación.
• Alta capacidad de autogestión y trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Dominio de herramientas de reclutamiento y gestión de candidatos.
• Capacidad analítica para evaluar perfiles técnicos.

Lo que ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto con horarios flexibles.
• Compensación en USD o moneda local, por encima del promedio del mercado.
• Provisión de hardware y software.
• Licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y festivos.
• Ambiente multicultural, mentorías y oportunidades de desarrollo profesional.