Reclutador/a principal – Selección docente

Acerca del puesto

Se busca un/a Analista de reclutamiento y selección temporal para garantizar la contratación del personal docente necesario para el arranque del ciclo académico en los campus de la Universidad del Valle de México. El/la profesional será responsable de cubrir las vacantes de profesores en niveles de preparatoria, licenciatura, posgrado y especialidades.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección docente, asegurando que el 100 % de los grupos cuenten con profesores calificados antes del inicio del ciclo.
• Integrar oportunamente los expedientes del personal docente nuevo, cumpliendo con los requisitos de auditoría institucional.
• Monitorear KPIs de RR.HH. (tiempo de cobertura, efectividad y calidad) y proponer mejoras continuas.
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa (headhunting) en redes profesionales como LinkedIn.
• Evaluar perfiles académicos, verificando grados (maestría o doctorado) y cédulas profesionales.
• Coordinar clases muestra y paneles de evaluación técnica con las Direcciones Académicas.

Perfil requerido

• Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
• De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles especializados.
• Experiencia manejando múltiples clientes y trabajando bajo presión.
• Conocimiento de procesos de auditoría y cumplimiento institucional.

Habilidades requeridas

• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Manejo de plataformas educativas: Moodle, Blackboard, Microsoft Teams.
• Uso avanzado de redes sociales y profesionales (LinkedIn).

Lo que ofrecemos

• Participar en una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.
• Ambiente de trabajo orientado a la diversidad, inclusión y desarrollo continuo.