Subgerente de certificación y desarrollo profesional

Acerca del puesto

Salud Digna busca un Subgerente de certificación y desarrollo profesional que garantice la implementación y operación del modelo institucional de certificación y desarrollo de competencias. El objetivo es asegurar el cumplimiento normativo, la correcta operación de procesos académicos y la generación de alianzas estratégicas.

Responsabilidades principales

• Garantizar la documentación requerida para procesos de capacitación, certificaciones y acreditaciones.
• Supervisar la operación de la entidad certificadora ECE-335-18 conforme a la normativa CONOCER.
• Coordinar el funcionamiento de los Centros de Entrenamiento y Certificación.
• Desarrollar proyectos y estrategias de capacitación para necesidades normativas y técnicas.
• Generar alianzas con universidades e instituciones para avales académicos y colaboraciones.
• Administrar programas académicos, diplomados y certificaciones.
• Ejecutar procesos de capacitación y desarrollo organizacional alineados a los objetivos institucionales.
• Atender auditorías internas y externas (ISO 9001, Joint Commission International, Protección de Datos, CONOCER, etc.).
• Establecer políticas y lineamientos para la estandarización de procesos de certificación y capacitación.
• Facilitar la incorporación y alineación de gerentes y directores del Campus CSI con la cultura institucional.

Perfil requerido

• Conocimiento en gestión de modelos de certificación por competencias y capacitación técnica.
• Familiaridad con la normativa CONOCER y operación de Entidades de Certificación y Evaluación (ECE).
• Experiencia en atención de auditorías normativas (ISO 9001, Joint Commission, Protección de Datos).
• Capacidad para generar y gestionar alianzas académicas.
• Habilidad para coordinar procesos de certificación y capacitación institucional.

Habilidades requeridas

• Gestión de certificaciones y acreditaciones.
• Conocimiento de normativas ISO 9001, Joint Commission International y protección de datos.
• Dominio de procesos de capacitación y desarrollo organizacional.