Tijdelijke recruiter – talentacquisitie

Over de functie

Als tijdelijke recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent voor diverse afdelingen binnen Hilco Global México, een internationale leider in asset‑monetisatie, portfolio‑beheer, taxatie en veilingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Massale en gespecialiseerde werving voor verschillende gebieden.
• End‑to‑end beheer van het selectieproces.
• Vacatures plaatsen en talentzoekstrategieën ontwikkelen.
• Competentie‑interviews afnemen en kandidaten evalueren.
• Gelijktijdig meerdere vacatures beheren en prioriteiten stellen.
• Voldoen aan KPI’s zoals doorlooptijd en kwaliteit van aanwerving.

Gewenst profiel

• Bachelor in HR, Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• 2‑3+ jaar ervaring in talentacquisitie, bij voorkeur in massale of gespecialiseerde werving.
• Ervaring met competentie‑interviews en telefonische screening.
• Ervaring in de financiële sector of recruitment‑bureaus is een plus.
• Analytisch, leergierig en sterk gericht op professionele ontwikkeling.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde kennis van recruitment‑ en sourcingplatformen.
• Ervaring met wervingsprocessen 1.0 tot 5.0.
• Competentie‑interviewtechnieken.
• Intermediaire vaardigheden in Microsoft Excel voor data‑analyse.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris van $16.000 MXN.
• Wettelijke voordelen en 100 % wettelijke sociale zekerheid.
• 9.400 MXN aan boodschappenbonnen.
• 13 % bijdrage aan spaarfonds.
• Werkdagen van maandag tot vrijdag, 9:00‑18:00, op ons kantoor aan de Paseo de la Reforma in Mexico City.