Analista de Administración de Personal y Atención al Colaborador

Acerca del puesto

En Prada Mx buscamos un analista altamente organizado y orientado al detalle para garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo del área de Recursos Humanos. La posición es clave para controlar, seguir y cumplir los procesos de administración de personal, ofreciendo soporte cercano a los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Gestión y seguimiento de altas, bajas, contratos y renovaciones.
• Administración y control de expedientes físicos y digitales.
• Participación en procesos de onboarding y offboarding.
• Seguimiento a incidencias, vacaciones y movimientos de personal.
• Atención y orientación a colaboradores en temas administrativos de RR.HH.
• Control de uniformes, cartas laborales y solicitudes internas.
• Apoyo en pagos, facturación, proveedores y control del presupuesto del área.
• Actualización y seguimiento de controles administrativos y documentación laboral.
• Soporte en procesos de cumplimiento y auditorías internas.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal o RH administrativo.
• Experiencia en control documental, contratos, expedientes y atención al personal.
• Deseable experiencia en seguimiento administrativo de pagos, facturación o proveedores.
• Alta organización, confidencialidad y orientación al servicio.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas administrativas y sistemas de recursos humanos.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Beneficios adicionales.
• Estabilidad y desarrollo profesional.
• Integración a una empresa sólida y en crecimiento.