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Analista de Planeación y Análisis Financiero

TotalPass México · Cuauhtémoc

Mid 🇪🇸 Español
Excel avanzado Power BI Tableau ERP Software de análisis de datos Modelado financiero

Job description

Acerca del puesto

En TotalPass buscamos un/a Analista de Planeación y Análisis Financiero que contribuya a la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de los pronósticos financieros. El rol colabora estrechamente con distintas áreas del negocio para validar supuestos y proporcionar información clave para la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

  • Elaborar el presupuesto anual y los pronósticos financieros (mensuales, trimestrales y rolling forecast).
  • Recopilar, entender y validar los supuestos financieros de las diferentes áreas.
  • Analizar y explicar las desviaciones entre resultados reales y presupuestos/forecast.
  • Identificar y monitorear los principales impulsores que impactan ingresos, costos y márgenes.
  • Preparar reportes financieros y operativos para la gerencia.
  • Realizar análisis financiero de cambios comerciales, operativos o estratégicos.
  • Monitorear y estructurar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) financieros y operativos.
  • Proveer información analítica confiable para respaldar decisiones operativas y estratégicas.
  • Participar en la optimización de procesos de planeación y control financiero.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia de 2 a 4 años en FP&A, planeación financiera, modelaje financiero o análisis de datos financieros.
  • Conocimiento de finanzas corporativas.

Habilidades requeridas

  • Excel avanzado: manejo de fórmulas complejas, tablas dinámicas y modelado financiero.
  • Experiencia con software de análisis de datos, ERPs y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.).

Lo que ofrecemos

  • Contratación directa con esquema 100 % nómina.
  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Membresía multigimnasio con acceso a más de 7 000 gimnasios.
  • Vales de despensa.
  • 15 días de vacaciones a partir del primer año y 5 días extra de descanso.
  • Day Off por cumpleaños.
  • Maternidad y paternidad extendida.
  • Bono semestral por resultados.
  • Descuentos con aliados y plataforma de adelanto de nómina.
  • Esquema de trabajo híbrido 4 X 1 (4 días oficina, 1 día home office).

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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