Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Recursos Humanos para la operación logística de la Zona Norte, con el objetivo de garantizar procesos eficientes y una experiencia positiva para los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de Recursos Humanos para múltiples Centros de Distribución.
• Atender y dar seguimiento a relaciones laborales y sindicales.
• Acompañar procesos de reclutamiento, contratación e integración de talento.
• Trabajar de manera cercana con líderes operativos y stakeholders de negocio.
• Contribuir a estrategias de retención en una región altamente competitiva.
• Brindar soporte a proyectos de crecimiento y expansión logística.
• Analizar indicadores de talento como rotación, ausentismo y headcount.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años como Analista de Recursos Humanos, Generalista, HR Generalist o Analista de Relaciones Laborales.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y procesos de contratación y bajas.

Habilidades requeridas

• Excel intermedio (tablas dinámicas, bases de datos y reportes).
• Manejo de SAP HR.
• Gestión sindical.