Community Manager de RR.HH. y Administración (Remoto/Híbrido)

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Community Manager especializado en Recursos Humanos y Administración para gestionar la comunicación digital y fortalecer la imagen organizacional. La posición permite trabajar de forma remota o híbrida, con presencia ocasional en la zona centro de la Ciudad de México.

Responsabilidades principales

• Crear y programar contenido para redes sociales.
• Difundir vacantes y apoyar campañas de atracción de talento.
• Monitorear mensajes y consultas de la comunidad.
• Actualizar contenido institucional en los canales digitales.
• Elaborar reportes básicos sobre el desempeño de las publicaciones.

Perfil requerido

• Personas creativas y organizadas.
• Interés en el desarrollo del talento humano.
• Disponibilidad para trabajar de forma remota o asistir presencialmente en la Ciudad de México.

Habilidades requeridas

• Manejo de redes sociales.
• Capacidad para crear contenido digital.
• Seguimiento de métricas básicas.
• Redacción clara y concisa.
• Habilidades de organización y gestión de comunidades en línea.

Lo que ofrecemos

• Experiencia en comunicación organizacional, reclutamiento digital y marca empleadora.
• Modalidad de trabajo flexible (remota o híbrida).
• Entorno colaborativo enfocado en el desarrollo del talento humano.