Consultor/a para estudio de informalidad laboral en Guatemala

Acerca del puesto

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) busca un/a consultor/a para profundizar el análisis de la informalidad laboral en Guatemala, con el objetivo de generar recomendaciones de política pública que reduzcan los niveles de informalidad.

Responsabilidades principales

• Revisar conceptos de informalidad a partir de clasificaciones internacionales (CIET) y definiciones nacionales guatemaltecas.
• Diseñar una tipología pragmática de informalidad medible con los instrumentos existentes.
• Realizar caracterización estadística y análisis de prevalencia por grupos poblacionales y sectores económicos.
• Elaborar un informe final que incluya diagnóstico, implicaciones y alternativas de respuesta para reducir la informalidad.

Perfil requerido

• Formación universitaria en economía, sociología, trabajo social, estadística o áreas afines.
• Experiencia previa en investigación aplicada y análisis de datos laborales.
• Conocimiento de la normativa laboral y de seguridad social en Guatemala.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos establecidos.

Habilidades requeridas

• Manejo de software estadístico (R, Stata, SPSS) y bases de datos.
• Redacción de informes técnicos y presentación de resultados.
• Habilidad analítica para interpretar datos y formular recomendaciones de política pública.