Coordinador/a de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Se busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para brindar soporte integral en la ejecución de procesos de RRHH, garantizando la correcta aplicación de políticas y la atención oportuna a colaboradores y líderes. El rol es clave para alinear la operación de talento con los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento, administración de personal, capacitación y relaciones laborales.
• Brindar asesoría y soporte a líderes y colaboradores en temas de recursos humanos.
• Asegurar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y cumplimiento legal (LFT).
• Administrar y validar información en sistemas, bases de datos y reportes de RH.
• Analizar indicadores de RH y proponer mejoras en procesos.
• Apoyar en la gestión de nómina, beneficios y administración de personal.
• Coordinar procesos de onboarding y desarrollo de colaboradores.
• Atender incidencias laborales y dar seguimiento a casos específicos.
• Colaborar con diferentes áreas para asegurar una experiencia positiva del empleado.
• Participar en proyectos de mejora dentro del área de Recursos Humanos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia generalista en Recursos Humanos.
• Conocimiento en relaciones laborales y administración de personal.
• Experiencia en empresas operativas (logística, manufactura o retail) con plantillas de más de 300 colaboradores (deseable).
• Capacidad analítica y enfoque a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
• Manejo de múltiples prioridades y sentido de urgencia.

Habilidades requeridas

• Microsoft Office
• Excel