Coördinator welzijn en voordelen

Over de functie

Als Coördinator Welzijn en Voordelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de welzijns- en beloningsprogramma's binnen onze financiële groep. Je draagt bij aan een positieve employee experience en zorgt voor een efficiënte, meetbare uitvoering die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de corporate welzijns- en voordelenplannen.
• Coördineren van leveranciers, verzekeringspolissen, convenanten en het budget van de afdeling.
• Analyseren van klimaat‑, participatie‑ en tevredenheidsindicatoren.
• Ontwerpen van communicatiecampagnes over voordelen en integrale gezondheid.
• Waarborgen van naleving van regelgeving en interne auditprocessen.

Gewenst profiel

• Een bachelordiploma in Human Resources, Bedrijfsadministratie of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring in compensatie, voordelen of organisatiewelzijn.
• Ervaring met KPI‑beheer, budgettering en leveranciersmanagement.
• Kennis van loonadministratie, verzekeringen en arbeidswetgeving.
• Beschikbaarheid om in Ciudad de México te werken.

Vereiste vaardigheden

• Geavanceerd gebruik van Excel.

Wat wij bieden

• Competitief salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden.
• Medische verzekering en een uitgebreid voordelenplan.
• Welzijnsprogramma’s, opleidingen en professionele ontwikkeling.
• Inclusieve, respectvolle werkomgeving zonder discriminatie.
• Stabiliteit en groeimogelijkheden binnen een toonaangevende financiële groep.