Creative Brand Manager

Acerca del puesto

Clase Azul México busca un Creative Brand Manager que lidere la estrategia integrada de comunicación y marca, garantizando la coherencia global y la excelencia creativa alineada con los objetivos de negocio.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar el calendario anual de comunicación, integrando campañas, lanzamientos, contenido institucional, iniciativas always‑on y prioridades de negocio.
• Gestionar y coordinar la implementación de la estrategia global de marca, traduciendo directrices en planes accionables con objetivos, tiempos y responsables.
• Supervisar las estrategias editoriales y de contenido digital, realizando auditorías y seguimiento para asegurar consistencia entre canales y lineamientos de tono.
• Monitorear la estrategia de redes sociales, identificando oportunidades de mejora en relevancia cultural, narrativa y calidad visual.
• Garantizar la integración de la estrategia de comunicación en productos y nuevos negocios globales, compartiendo lineamientos y toolkits con equipos comerciales.
• Colaborar con los equipos Creativo y de Estrategia de Marca en capacitaciones de comunicación, compartiendo calendarios, mensajes clave y lineamientos.
• Desarrollar briefs estratégicos para agencias y socios externos, definiendo objetivos, entregables y lineamientos de marca.
• Colaborar con Marca, Producción Audiovisual y equipos Digitales en el diseño y producción de materiales clave, alineando identidad visual y objetivos de campaña.
• Guiar y acompañar a los Content Strategists, proporcionando dirección y retroalimentación estratégica.

Perfil requerido

• Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad o afín.
• Experiencia previa en gestión de marca y comunicación integral.
• Capacidad para traducir la visión de la dirección en planes operativos.
• Excelentes habilidades de coordinación y liderazgo de equipos.

Habilidades requeridas

• Diseño e implementación de calendarios de contenido.
• Estrategia editorial y auditoría de contenido digital.
• Gestión de redes sociales y análisis de relevancia cultural.
• Desarrollo de briefs y coordinación con agencias externas.
• Colaboración con equipos creativos, audiovisuales y digitales.