Especialista en Recursos Humanos (Generalista)

Acerca del puesto

Buscamos un profesional estratégico en recursos humanos que contribuya a mantener la operación al 100% y cuyos resultados sean visibles. El rol está enfocado en la gestión integral del talento, desde la atracción hasta la retención. Se espera que el especialista impulse mejoras operativas mediante el análisis de datos y la implementación de buenas prácticas.

Responsabilidades principales

• Cubrir vacantes en tiempo récord, garantizando que el proceso de selección concluya en menos de 7 días.
• Reducir la rotación y el ausentismo mediante la creación y mantenimiento de un clima laboral positivo.
• Elaborar y presentar reportes de desempeño, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.
• Gestionar todo el ciclo de nómina, incluyendo altas, bajas y actualizaciones salariales.
• Colaborar con los líderes de área para definir planes de desarrollo y sucesión del personal.

Perfil requerido

• Licenciatura terminada en carrera afín a recursos humanos o áreas relacionadas.
• Al menos 5 años de experiencia comprobable en funciones de recursos humanos.
• Enfoque orientado a resultados, con capacidad de análisis de datos y trabajo de campo.

Habilidades requeridas

• Análisis de datos.

Lo que ofrecemos

• Sueldo a convenir.
• Oportunidades de crecimiento y retos profesionales constantes.
• Seguridad de estancia laboral.