Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En Cardif México buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos que brinde soporte integral a la plantilla, garantizando procesos de nómina, administración de personal y relaciones laborales alineados con las necesidades del negocio.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento integral a procesos de nómina, incluyendo incidencias, cálculo, validación y pago.
• Revisar y validar entregables de proveedores de nómina, asegurando precisión en cálculos, descuentos y variables.
• Gestionar altas, bajas, cambios de contrato y documentación laboral del personal.
• Coordinar procesos de onboarding y offboarding, garantizando cumplimiento legal.
• Atender a colaboradores y líderes en temas de compensación, beneficios y ciclo de vida del empleado.
• Acompañar casos de employee relations, seguimiento y cumplimiento de lineamientos laborales.
• Dar seguimiento a temas de REPSE, proveedores y documentación de soporte.
• Apoyar en la mejora y estandarización de procesos de recursos humanos y colaborar en áreas como atracción de talento, capacitación y clima organizacional.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia previa en roles de HR Generalist, HR Operations o HRBP con componente operativo.
• Experiencia sólida en nómina, prenómina y administración de personal.
• Conocimiento de la legislación laboral mexicana y de IMSS, Infonavit y procesos administrativos.
• Familiaridad con REPSE y gestión documental.
• Inglés bilingüe indispensable.
• Manejo de Excel a nivel intermedio‑avanzado.

Habilidades requeridas

• Excel (nivel intermedio‑avanzado).
• Inglés bilingüe.

Lo que ofrecemos

• Prestaciones superiores a la ley.
• Esquema híbrido de trabajo.
• Oportunidad de integrarse a una organización global con exposición internacional.
• Rol con amplitud, autonomía y cercanía con la operación.
• Compromiso con la diversidad e inclusión.