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Job description
Nous recherchons un(e) Gerente de Infraestructura / IT Manager pour rejoindre CRH Talento de IT, basé à Interlomas, État de México. En tant que responsable de la stratégie, de l’opération et de l’évolution technologique de l’entreprise, vous assurerez la continuité opérationnelle, la cybersécurité, la disponibilité des services critiques, la gouvernance des données et l’adoption des technologies émergentes (IA, automatisation, cloud). Vous travaillerez en présentiel du lundi au jeudi de 8 h à 18 h et le vendredi de 8 h à 14 h 30, avec un niveau d’anglais conversationnel avancé (80 %).
**Missions principales**
- Piloter l’exploitation de l’infrastructure technologique, des data‑centers et des services critiques.
- Manager les équipes d’infrastructure, de support technique, le service d’assistance (help‑desk) et les prestataires de services.
- Administrer les réseaux, télécommunications, serveurs, stockage, virtualisation, cloud, sauvegardes et outils de monitoring.
- Définir et suivre les KPI, SLA, plans de continuité d’activité et programmes d’amélioration continue.
- Conduire les projets d’infrastructure : migrations, mises à jour, transformation digitale.
- Gérer les fournisseurs, contrats, licences, budgets et services managés.
- Mettre en œuvre les stratégies de cybersécurité, de continuité opérationnelle, de reprise après sinistre et de protection des données.
- Évaluer et déployer des solutions d’automatisation, d’analytique avancée et d’intelligence artificielle pour optimiser les processus.
- Garantir la conformité aux audits, aux contrôles internes et aux meilleures pratiques IT (ITIL, ISO 27001, etc.).
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience en gestion d’infrastructure IT, dont 3 ans à un poste de direction.
- Solide expertise en réseaux, serveurs, virtualisation, cloud (AWS, Azure ou GCP) et cybersécurité.
- Expérience avérée en gestion de projets complexes et en transformation digitale.
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à travailler avec des fournisseurs internationaux.
- Maîtrise de l’anglais conversationnel (niveau avancé) et du français ou de l’espagnol (langue principale).
- Certifications souhaitées : ITIL, PMP, CISSP, TOGAF ou équivalentes.
**Ce que nous offrons**
- Poste stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance.
- Environnement de travail stimulant, avec des projets d’innovation technologique.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux.
- Possibilités d’évolution et de formation continue.
Rejoignez-nous pour piloter la prochaine génération d’infrastructure IT et contribuer à la réussite digitale de CRH Talento de IT !
