Gerente Nacional de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Gerente Nacional de Recursos Humanos que se convierta en el principal socio estratégico de la Dirección Comercial de una organización líder en consumo masivo. Tendrá la responsabilidad de acompañar a una fuerza comercial de más de 800 colaboradores a nivel nacional, diseñando e implementando estrategias que fortalezcan la atracción, desarrollo y retención del mejor talento.

Responsabilidades principales

• Rediseñar estructuras organizacionales alineadas a la estrategia comercial.
• Construir la ruta de desarrollo y evolución salarial del equipo de ventas.
• Diseñar programas de semilleros y desarrollo de talento de alto potencial.
• Liderar planes de sucesión para posiciones críticas.
• Impulsar una cultura de alto desempeño mediante indicadores, disciplina de ejecución e influencia sobre líderes comerciales.

Perfil requerido

• Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente como Generalista o HR Business Partner.
• Experiencia atendiendo áreas comerciales o de ventas en empresas de consumo masivo o con fuerzas de ventas robustas.
• Historial de liderazgo en equipos y procesos de transformación organizacional, estructuras, relaciones laborales, talento, cultura y sucesión.
• Alta capacidad de influencia, pensamiento estratégico y fuerte orientación a la ejecución.
• Disponibilidad para viajar y acompañar la operación a nivel nacional.

Habilidades requeridas