Gerente superior de recursos humanos

Acerca del puesto

Actuarás como socio estratégico del negocio, colaborando con el equipo directivo para impulsar el cumplimiento de los objetivos organizacionales a través de una gestión efectiva del talento, la cultura organizacional y las relaciones laborales. Serás responsable de identificar necesidades de capital humano, desarrollar estrategias de atracción y retención de talento, fortalecer el liderazgo organizacional y asegurar el cumplimiento normativo.

Responsabilidades principales

• Socio Estratégico del Negocio (HRBP)
• Atracción y Gestión de Talento
• Cultura Organizacional y Clima Laboral
• Relaciones Laborales y Cumplimiento
• Gestión del Desempeño y Liderazgo
• Transformación y Tecnología

Perfil requerido

• Inglés avanzado
• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con exposición como HRBP, Generalista Senior o Business Partner
• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección, relaciones laborales, cultura organizacional, clima laboral y engagement, evaluaciones de desempeño, evaluaciones de liderazgo y talento, gestión del cambio, legislación laboral y cumplimiento de NOMs
• Deseable experiencia interactuando con niveles directivos o formando parte de comités de liderazgo
• Apertura a perfiles de cualquier industria

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Prestaciones por encima del mercado
• Rango salarial de $90,000 a $100,000 MXN