Senior Recruiter

Over de functie

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze instellingen voor hoger onderwijs. Je werkt in een dynamische omgeving waarin leren, innovatie en groei centraal staan.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren en verspreiden van vacatures via diverse jobboards en wervingskanalen.
• Uitvoeren van eerste en competentiegerichte interviews.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
• Coördineren van interviews met leidinggevenden en afdelingen.
• Toepassen en opvolgen van psychometrische evaluaties.
• Beheren en controleren van kandidaten dossiers.
• Afstemmen met interne klanten om vacature‑dekking te waarborgen.
• Bijdragen aan talent‑aantrekkingsstrategieën en employer branding.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie, Organisatieontwikkeling of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met competentiegerichte interviews.
• Ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere vacatures en werken op basis van doelstellingen.
• Bekwaam in het interpreteren van psychometrische tests.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende kennis van wervingsprocessen en -tools.
• Vaardigheid in het opstellen en plaatsen van vacatureteksten.
• Ervaring met het afnemen en analyseren van psychometrische assessments.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wat wij bieden

• Salaris op basis van ervaring conform de wetgeving.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden en aanvullende voordelen.
• Educatieve beurzen.
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag, 08:00‑18:00 uur.
• Locatie: Sonata, Lomas de Angelópolis.