Senior Recruiter – Logistiek en e‑Commerce

Over de functie

Als Senior Recruiter bij Tendencys Innovations ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor logistiek, e‑commerce en IT‑functies. Je werkt vanuit ons kantoor in Monterrey en ondersteunt de groei van een internationaal bedrijf dat actief is in meer dan 17 landen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitmentproces: vacaturepublicatie, actieve zoektocht, interviews en het sluiten van contracten.
• Ontwerpen en uitvoeren van strategieën om talent aan te trekken.
• Samenwerken met afdelingsleiders om functieprofielen nauwkeurig te definiëren.
• Gebruikmaken van digitale platforms, jobboards en LinkedIn om gekwalificeerde kandidaten te vinden.
• Beoordelen van zowel technische als zachte vaardigheden van kandidaten.
• Bijdragen aan de continue verbetering van selectieprocessen en de employer brand.

Gewenst profiel

• Een bachelor in Human Resources, Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal 2‑3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen logistiek, e‑commerce of IT.
• Kennis van hunting‑technieken en digitale wervingsinstrumenten.
• Goed tot zeer goed Engels (pré).
• Uitstekende communicatieve, organisatorische en onderhandelingsvaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met digitale wervingsplatformen (bijv. LinkedIn, jobboards).

Wat wij bieden

• Een marktconform basissalaris.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Levensverzekering en medische verzekering (gedeeltelijke dekking).
• Voedselcheques.
• Gympass.
• Een vrije dag op je verjaardag.
• Voorschot op salaris voor gewerkte dagen.