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Analista Junior de Cuentas por Pagar (AP) - Híbrido

genpact · 3301-EDM S de RL de CV: Guadalajara

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Hybrid Junior 🇪🇸 Español
Excel ERP SAP Microsoft Office

Job description

Acerca del puesto

Genpact busca un Analista Junior de Cuentas por Pagar en Guadalajara, con modalidad híbrida y jornada diurna. El puesto apoya el procesamiento oportuno y correcto de cuentas por pagar mediante la revisión de facturas, el seguimiento de excepciones rutinarias y el registro confiable de las transacciones, según los procedimientos establecidos.

Responsabilidades principales

  • Recibir, revisar y registrar facturas y documentos de soporte usando los procedimientos del ERP.
  • Verificar información de proveedores y referencias de órdenes de compra o recepciones cuando corresponda, y documentar lo que falta.
  • Dar seguimiento al estado de las facturas, las partidas pendientes y las acciones requeridas por otras áreas.
  • Identificar documentos duplicados, incompletos o inconsistentes y escalar las excepciones.
  • Preparar reportes operativos sencillos e información de soporte para el cierre del período.
  • Atender consultas habituales sobre facturas y derivar los casos contables o de pago complejos al analista senior.
  • Cumplir los controles internos, la segregación de funciones y los compromisos de servicio.

Perfil requerido

  • Conocimiento práctico del procesamiento de facturas y la revisión documental; se valora experiencia administrativa o en cuentas por pagar.
  • Organización, atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos y gestionar excepciones.
  • Inglés: se valida por requisición; el anuncio indica que el inglés avanzado no está confirmado para todas las posiciones de AP.
  • Nivel de educación: licenciatura en Contaduría, Comercio, Economía o Finanzas, o maestría en Finanzas.

Habilidades requeridas

  • Manejo funcional de Excel y facilidad para aprender sistemas ERP.
  • Experiencia con SAP u otro ERP y ambientes de alto volumen de facturas (deseable).
  • Conocimiento de atención a proveedores y mejora de procesos (deseable).

Se ofrecen oportunidades de aprendizaje, mentoría y crecimiento profesional dentro de una cultura orientada a valores.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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