Jefe de Atracción de Talento

Acerca del puesto

Buscamos un líder para diseñar, implementar y gestionar los procesos de reclutamiento y atracción de talento en la unidad de Bebidas México, alineado con la estrategia del COE. Será responsable de garantizar la cobertura oportuna de vacantes, la calidad en las contrataciones y la adopción de herramientas digitales.

Responsabilidades principales

• Gestionar y liderar los equipos CO de Atracción de Talento a nivel país.
• Implementar y asegurar proyectos de digitalización y mejora continua del proceso de atracción.
• Monitorear y analizar indicadores clave para definir estrategias que cumplan los objetivos.
• Garantizar el cumplimiento de lineamientos, políticas y estándares en el proceso.
• Proveer una excelente experiencia al candidato y fortalecer la marca empleadora.

Perfil requerido

• Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Recursos Humanos o afín.
• Inglés intermedio.
• Experiencia en diseño y estrategias de reclutamiento y en proyectos de digitalización.
• Conocimientos avanzados en Excel y manejo intermedio de SSF, HireVue y EMI.

Habilidades requeridas

• Excel (avanzado)
• SSF (intermedio)
• HireVue (intermedio)
• EMI (intermedio)
• Análisis de datos (avanzado)
• Administración de proyectos (avanzado)
• Creatividad (avanzado)

Lo que ofrecemos

• Igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.